Text

Zero to One : membangun startup membangun masa depan

---

Meniru adalah hal paling mudah dibandingkan menciptakan sesuatu yang baru. Ketika Anda mengerjakan sesuatu yang sudah diketahui caranya sama dengan membawa dunia dari 1 ke n, hanya menambahkan sesuatu ke hal yang sudah ada dan sudah biasa. Sebaliknya menciptakan sesuatu yang baru membawa Anda berangkat dari 0 ke 1, atau from zero to one.

Maka, seorang inovator tidak akan meniru pendahulunya. Menurut Thiel, penerus Bill Gates tidak akan membuat sistim operasi. Demikian juga penerus Mark Zuckerberg tidak akan menciptakan jejaring sosial. Seorang inovator akan menghasilkan karya inovasi yang baru dan unik.

Meniru hal-hal yang sudah berhasil diistilahkan dengan kemajuan horisontal (atau ekstensif). Kemajuan seperti ini lebih mudah diramalkan. Sebaliknya, mengerjakan sesuatu yang belum pernah dikerjakan orang lain akan lebih sulit dibayangkan, ini lah yang disebut dengan kemajuan vertikal atau intensif. Di tingkat makro, kata untuk menggambarkan kemajuan horisontal adalah globalisasi. Sementara kata untuk menggambarkan kemajuan vertikal adalah teknologi.

Berbagai perubahan pesat terjadi di dunia dalam beberapa dekade terakhir yang disebabkan oleh globalisasi dan teknologi. Perubahan ini juga akan terus berlanjut ke masa depan yang penuh dengan ketidakpastian. Teknologi merupakan kunci untuk menjawab tantangan masa depan yang serba tidak pasti ini. Salah satunya adalah dengan membangun startup.

Buku Zero To One ditulis oleh Peter Thiel. Buku ini mengungkap cara membangun sebuah perusahaan startup sukses yang mampu menjawab tantangan masa depan yang penuh dengan ketidakpastian. Selain itu, buku ini juga akan memberikan latihan berpikir terutama bagi Anda yang ingin berhasil dalam usaha membuat hal baru. Selaras dengan yang harus dikerjakan oleh sebuah usaha startup yaitu mempertanyakan gagasan-gagasan yang muncul dan memikirkan kembali sesuatu dari nol.

---

• Availability
• Detail Information
• Other version/related
• File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment