Buku Manajemen Kinerja ini memberikan pengetahuan tentang manajemen kinerja yang disertai latar belakang falsafah dasarnya, teori dan proses manajemen kinerja termasuk langkah-langkah penerapan yang dipelukan untuk pengembangan dan pelaksanaan pengelolaan kinerja. Berbagai metode yang berbeda dalam menilai kinerja juga diperkenalkan dalam buku ini. Selanjutnya dibahas tentang pemberian umpan b…
Buku ini ditulis berdasarkan pengalaman penulis dalam mengajar mata kuliah Konstruksi Tes dan Penyususnan Skala Psikologi, dengan tujuan untuk melengkapi referensi mengenai pengembangan instrumen pengukuran psikologi dengan ciri pendekatan yang lebih langsung pada kerja pengembangan skala yang umumnya dilakukan di dalam banyak penelitian di perguruan tinggi. Bidang aplikasinya mencakup Ilmu sos…
Dalam buku revolusioner yang ditulis dengan gaya populer ini, Seligman memperkenalkan prinsip-prinsip dasar psikologi positif, ciri-ciri kebahagiaan yang autentik, dan faktor-faktor pendukungnya. dengan metode praktis yang dirumuskannya, Anda dapat memanfaatkan temuan-temuan terbaru dari sains kebahagiaan untuk mengukur dan mengembangkan kebahagiaan dalam hidup Anda.