Buku ini membahas : - SDM : Bersaing secara efektif untuk menghadapi abad ke- 21 - Lingkungan : Menciptakan tantangan bagi manajemen SDM - Menetapkan kebijakan dan prosedur yang adil - Perubahan organisasional dan perencanaan SDM : Memfokuskan diri pada masalah utama - Perancangan kerja : memenuhi kebutuhan perusahaan dan karyawan - Analisis jabatan : Mengetahui siapa mengerjakan apa ? -…
Buku ini ditulis atas keinginan dan dorongan berbagai pihak untuk menambah buku-buku Manajemen Sumber Daya Manusia. Dalam buku Manajemen sumber Daya Manusia (MSDM) ini diuraikan hamper semua hal yang elementer dan aktual tentang MSDM, seperti pengawasan melekat (Waskat), KKB, HIP, TQC, QCC, dan perencanaan SDM.